TAC测评系统

测评模块组合

企业可从30多个测评模块中根据对人才的要求和考察要素，自由组合测评模块进行全面的评价。

数据分析

企业对受测者数据进行要素比例分配，形成不同的要素占比，对要素结果更加灵活地运用，以求更贴近选择要求。

常模对比

系统提供模块的常模数据，个体或团体成绩可与常模进行对比。

定向邀请

企业利用序列号和邮箱定向邀请个人作答测评，减少报告资源的浪费，提高邀请准确度。

移动测评

测评系统提供移动端，包含电脑端的常用功能，可进行测评计划设置、结果查看、测评作答等操作，方便随时进行。

25年

行业经验

36571家

服务单位

129537665人

服务人次

42个

测评模块